Desarrollo sostenible

  • El grupo GEFCO ha establecido un programa de responsabilidad social con el propósito de mejorar la forma de operar con sus empleados, los clientes y proveedores, en línea con las regulaciones de cada país donde se desarrolla. En el 2014, 29 subsidiarias y 2 join venture se comprometían con el Acuerdo Marco Mundial de Responsabilidad Social.

    Un compromiso interno global. Las principales acciones, reglas y valores que conducen a la compañía están contenidos en las “normas operativas” aplicadas en GEFCO a nivel mundial. Como el Grupo, nuestros empleados se comprometen a:

    • Respetar los derechos humanos fundamentales
    • Respetar a nuestros los clientes
    • Respeto a los proveedores
    • Respetar la privacidad
    • Combatir el acoso
    • Respetar las normas de salud y seguridad

    Nuestros equipos se comprometen a respetar la ley y las regulaciones y a asegurar la exactitud de los datos contables. Además también nos ocupamos de nunca interferir con la actividad política local.Desde que el Acuerdo Marco Mundial fue firmado en Diciembre de 2009, GEFCO ha dedicado mucho tiempo y esfuerzo en los 10 principios fundamentales que conciernen los derechos humanos, estándares laborales, la lucha contra la corrupción y la protección al medio ambiente.

    Esta inversión se traduce en los valores del Grupo, los cuales son: Compromiso, Pasión por el servicio, Solidaridad, Innovación y Transparencia.
  • GESTION AMBIENTAL INTEGRADA

    El plan de gestión medioambiental se aplica a todas las líneas de trabajo del Grupo, cada una con objetivos e indicadores específicos.
    Las acciones son determinadas y gestionadas en bases a un reporte anual de medio ambiente con la participación de 224 sitios del Grupo. Para ello, GEFCO ha elegido iniciar un acercamiento voluntario a la certificación bajo los criterios de los estándares de la norma ISO 14001.

    REDUCIENDO EMISIONES DE CARBONO

    Para responder a los requerimientos de la Ley Grenelle sobre Medio Ambiente, GEFCO ha definido para sí mismo un target ambicioso: que los niveles de emisiones aumenten a un ritmo más lento que el de nuestra facturación.
    Para lograr esto hemos identificado tres principales acciones:

    1. Promocionar alternativas de transporte – en particular la oferta ferroviaria, para la cual somos referentes.
    2. Mejorar la performance de nuestra flota de vehículos: hoy nuestros vehículos están equipados con la última tecnología, con un nuevo sistema de “a bordo” el cual nos permite controlar el consumo de combustible. La velocidad de los camiones está restringida a 80 km/h.
    3. Generando responsabilidad en los conductores, a través de la formación en conducción ecológica.

    PRESERVANDO RECURSOS, REDUCIENDO DESECHOS

    Nuestro plan de Medio Ambiente ha fijado numeroso objetivos para reducir el consumo de agua y energía y la producción de desechos.
    Alentamos a nuestras líneas de trabajo y filiales para desarrollar practicas amigables con el medio ambiente e iniciativas para reducir el consumo de agua y energía.

    Gestion de desechos

    Sumando los esfuerzos de todos los países, GEFCO recicló un promedio de 72% de sus desechos. Esto está en constante crecimiento gracias a la estandarización de los procesos que refuerzan las iniciativas locales y el intercambio de buenas prácticas.

    Trabajando con nuestros clientes

    Nos comprometemos con nuestros clientes a reforzar sus acciones medioambientales: estamos incorporando cada vez más, una dimensión multimodal en nuestros esquemas logísticos. También estamos desarrollando herramientas que permiten a nuestros clientes acceder a la información sobre su huella de carbono.

    Hacemos responsables a subcontratados

    La performance medio ambiental es ahora parte del criterio de selección de los proveedores. Por ejemplo, los transportistas deben comprometerse a utilizar vehículos que cumplen con los estándares del Euro 5 y 6.

  • ACOMPAÑAMOS DINAMICAS LOCALES

    La actividad de la logística tiene un impacto local positivo a nivel socioeconómico: desarrolla infraestructura y hacen de algunas zonas más accesibles. En GEFCO queremos ir más allá y generar valor compartido a lo largo de las comunidades en donde opera. Esto puede ser visto en:

    • Prioridad al contratar proveedores o subcontratistas ubicados en las áreas cercanas a nuestros sitios.
    • Acuerdos creados con escuelas y universidades con el objetivo de abrir nuestras puertas a estudiantes para alentar a los jóvenes a aprender en nuestras líneas de negocios.

    Promover la formacion y el empleo

    Como líder mundial de logística automotriz y especialista en logística industrial, GEFCO promueve sus líneas de negocio a estudiantes y jóvenes profesionales y desarrolla una cultura multi-generacional.
    En Francia, GEFCO está comprometida con el “Contrato de Generación”, iniciativa para beneficiar a trabajadores jóvenes y mayores para fomentar la transferencia de experiencia y habilidades entre las diferentes generaciones.
    En nuestras filiales de Europa del Este, Norte de Europa y Rusia, los aprendices reciben una formación personalizada con la posibilidad de ser seleccionados luego de recibir su diploma.
    GEFCO China ha firmado un acuerdo de cooperación con la universidad estatal “Shanghai Institute of Foreign Trade”para recibir estudiantes.

    Actuando en en interes del publico

    GEFCO fomenta y apoya acciones voluntarias lideradas por las filiales y los colaboradores.
    Algunos ejemplos:

    • En Argentina, GEFCO diseñó módulos de capacitación y concientización para el manejo preventivo, el cual se realiza para choferes propios y subcontratados.
    • En Argentina y Republica Checa, quienes sufrieron grandes inundaciones en 2013, las filiales colaboraron con las zonas afectadas a través donaciones, proporcionando el transporte para donaciones, etc.
    • En España y Portugal, GEFCO ha estado trabajando, a lo largo de estos años, con el Banco de Alimentos.